Главная » Кейсы » Кадровое агентство Aurinia по трудоустройству граждан Украины за рубежом

Кадровое агентство Aurinia по трудоустройству граждан Украины за рубежом

Услуга: Комплексное SMM продвижение

Охват ЦА: 85 тыс.
Новых подписчиков320 чел.
Кол-во лидов: 620
Стоимость 1 лида0,25$
Страница в Facebookhttps://www.facebook.com/aurinia.work/
Срок сотрудничества: 2 месяца
Рекламный бюджет75$/месяц

 

Основные цели SMM:

  1. Увеличить охват ЦА бизнес страницы компании заказчика
  2. Привлечь подписчиков на страницу и вовлечь актуальным контентом агентства.
  3. Наладить коммуникацию с ЦА : поиск работы — агентство Ауриния — Фейсбук

 

БарьерыНет функционального работающего сайта с актуальной информацией закрывающего на покупку

Что сделано:

1. Разработали SMM стратегию для продвижения;
2. Создали единое визуальное оформление страницы под корпоративный стиль бренда;
3. Составили контент план под цели SMM;
4. Настроили таргетированную рекламу;
5. Наладили коммуникацию между: подписчиками и клиентом.

Обложка + аватар 
До:

Обложка + аватар 
После:

Разработали шаблоны для публикаций
До:

Разработали шаблоны для публикаций
После:

Оформили раздел “Услуги” и наполнили релевантной текстовой информацией агентства

Упорядочили фото страницы, залив коллаж фото по смыслу проекта заказчика:

Разработали контент план по рубрикам исходя из кол-ва 4-х публикаций в неделю:

3 вакансии + 1 пост с полезной информацией по трудоустройству, отраслевую новость, статистику, посты поздравления и др.

Своего фотоконтента у заказчика не было. Приняли решение использовать подходящие фото с фотостоков.

 

Вакансии планировали в публикацию после согласования с клиентом: горячие и постоянно действующие.

На странице агентства настроили автоматические ответы, чтобы ЦА было легче взаимодействовать с агентством:

Запустили таргетированную рекламу:


После оформления и первоначального наполнения страницы контентом, мы запустили таргетированную рекламу для привлечения лидов (персонала) для нашего клиента.

Рекламной целью выбрали: промо публикаций, так как на сайте клиента отсутствовала актуальная информация и вести туда трафик было нельзя.

Основная задача состояла во взаимодействии с потенциальными клиентами на странице нашего клиента в Фейсбук. А для получения более детальной информации, мы передавали номер телефона, чтобы наш клиент мог связаться с ним индивидуально.

Сall to action рекламного объявления: “Отправить сообщение”. Чтобы человек мог уточнить информацию по вакансии + указали номер телефона для связи с менеджером агентства.

 

Примеры публикаций запущенных в рекламу:

Результаты:

Получили высокий отклик (лиды) от целевой аудитории благодаря точным настройкам таргетинга.

Например, для подбора персонала на свиноферму, кроме выделения целевой аудитории по гендерному признаку и интересам поиска работы (job), мы сузили ЦА, выделив интересы максимально соответствующие требованиям вакансии (ферма, сельское хоз-во и тд)

С помощью точной настройки таргетинга мы достигли максимально низкой стоимости взаимодействия с публикацией (комментарий, лайк, репост, сообщение) 0,01$.

Тем самым сэкономили бюджет клиента, увеличив охват уникальных пользователей.

Пример:

Параллельно с таргетированной рекламой провели работу по посеву вакансий в группах по поиску работы.

За 2 месяца работы над проектом увеличили кол-во подписчиков на странице:

До:

После:

Увеличили органический + рекламный охват страницы в сравнении с периодом, когда работу над продвижением клиент не проводил:

Параллельно с охватом увеличили общую вовлеченность целевой аудитории к услугам нашего клиента:

Результаты за весь период работы над проектом:

За 2 месяца сотрудничества клиент получил 600 целевых лидов, которые в данный момент находятся в его обработке.